国务院办公厅近日发布2023年放假安排，其中春节1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。除了春节外，清明节将于4月5日放假，共1天;劳动节将于4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班;中秋节、国庆节将于9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
快到春节的时候，大家是归心似箭想回家，期盼早点和亲人团聚，温暖情意在心间，幸福生活甜如蜜。春节有些朋友不能回家，需要上班，那么，大家知道春节算几天三倍工资?加班费可以和工资一起发吗?下面请大家跟随小编的步伐，一起来了解下吧。
春节算几天三倍工资
春节
春节算3天三倍工资，三薪日分别是农历正月初一、初二、初三，初一、初二、初三属于法定节假日，除夕、初四、初五、初六属于调休日。
三薪的计算方式：
法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
休息及法定假日规定是每周休息2天，每年11天的法定节假日。
加班费可不可以和工资一起发
加班费当然可以和工资一起发。
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且法律快车提醒，这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”，是指在支付了正常工资之外另外支付的。如果按一个人的月薪是3000元计算，实际算出的日工资应为137.9元，这样法定节假日加一天班的加班费应是137.9×3=413.8元，再加上一个137.9元就是该人应得的一天加班薪金。
